Резюме психолога — готовый образец 2020 для устройства на работу — навыки психолога

Занятость: Полная

Навыки психолога

Вы можете использовать этот пример, чтобы составить резюме психолога всего за несколько минут. Заполните свои данные и загружайте, печатайте или отправляйте ваше резюме прямо сейчас!

Аксенов Михаил Евгеньевич

Занятость: Полная

График работы: Полный день

Готовность к командировкам: нет

Желаемая зарплата: 90 000 руб.

Телефон: +7 (495) 000-00-19

Личная информация

Гражданство: Российская Федерация

Место проживания: г. Москва

Переезд: Невозможен

Образование: Высшее

Дата рождения: 12 июля 1981 (37 лет)

Пол: Мужской

Семейное положение: Женат

Опыт работы

Период работы: август 2005 — настоящее время (13 лет)

Должность: Психолог

Организация: Частная практика (ИП), г. Москва

Должностные обязанности и достижения:

• проведение индивидуального и группового консультирования;
• психологическое тестирование детей;
• создание психологических портретов;
• помощь в решении любых духовных проблем и переживаний;
• разработка и проведение тренингов по профессиональной мотивации;
• семейное консультирование;
• гармонизацией отношений в семье;
• консультирование родителей и педагогов.

• колоссальный опыт работы;
• разработал и провел более 15 тренингов по профессиональной мотивации в крупнейших компаниях страны;
• создал собственный блог по психологии с посещаемостью 2000 человек в сутки, и аудитория с каждым днем растет;
• 23 спасенных от развода брака.

Образование

Учебное заведение: Институт практической психологии и психоанализа, г. Москва

Год окончания: 2003 (16 лет назад)

Факультет: Психологии

Специальность: Психолог

Форма обучения: Очная

Курсы и тренинги

Название курса: Системное семейное консультирование. Методы коррекции родовых программ.

Учебное заведение: Высшая школа практической психологии, г. Москва

Дата окончания: 2006 (13 лет назад)

Продолжительность: 15 дней

Дополнительная информация

Иностранные языки: Английский (свободное владение)

Компьютерные навыки: Печать, сканирование, копирование документов, Интернет, Электронная почта, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point

Наличие водительских прав (категории): B

Служба в армии: не указано

Рекомендации:

Конюхов Анатолий Петрович (г. Москва, Заказчик тренингов для персонала, Генеральный директор крупной компании) +7 (495) 000-00-95

Ваши занятия в свободное время:

Изучаю научные работы и исследования в области психологии, веду популярный блог по психологии, веду здоровый образ жизни, посещаю курсы по йоге.

Личные качества:

Внимательность, терпение, отсутствие вредных привычек, ответственность, доброжелательность, оптимизм, стрессоустойчивость, усидчивость.

• юлия , 39 лет — экономист

Нам очень важно ваше мнение и мы будем бескрайне благодарны, если вы расскажите о нас своим друзьям в социальных сетях.

Источник: http://simpledoc.ru/resume/examples/psiholog/

Профессия Психолог: пример (образец) резюме

Психолог – специалист в области психологии, который помогает человеку адаптироваться в окружающем мире, разобраться с внутренними переживаниями и проблемами личного характера, а также максимально реализовать свой жизненный потенциал. Во многих успешных странах люди уже давно осознали, что есть целый ряд вопросов, на которые они не в состоянии ответить самостоятельно. Как правило, они касаются семейной жизни, поведения в обществе, переживания личных сотрясений и т.д. Именно для решения подобных проблем пациенты обращаются к психологу. На постсоветском пространстве мало кто пользуется услугами профессиональных психотерапевтов. Однако, к счастью, эта тенденция постепенно изменяется.

Образец (пример) готового резюме Психолога

ФИО: Резюменаторов Резюменатор Резюменаторович
Дата рождения: 00.00.0000
Номер телефона: +0(000)0000000
E-mail: info@resumenator.ru
Семейное положение: не женат
Гражданство: Россия

Опыт работы

декабрь 20ХХ г.– настоящее время. МБДОУ «Детский сад № 9», г. Москва.
Должность: психолог-педагог
Функциональные обязанности:
• проведение индивидуальных и групповых психологических обследований детей;
• психологическое тестирование детей;
• адаптация ясельных групп;
• диагностика психологической готовности детей к школе;
• проведение воспитательной работы;
• консультирование родителей и педагогов.

август 20ХХ г. – ноябрь 20ХХ г. Психологический центр «Позитум», г. Москва.
Должность: психолог-консультант
Функциональные обязанности:
• проведение индивидуального и группового консультирования;
• создание психологических портретов;
• психодиагностика;
• разработка и проведение тренингов по борьбе с навязчивыми состояниями и фобиями.

Образование

20ХХ -20ХХ гг. — Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова, факультет психологии, специальность «Психология», диплом специалиста

Дополнительная информация

• навыки проведения индивидуального и группового консультирования;
• навыки проведения психологического тестирования и обработки полученных результатов;
• навыки составления психологических портретов;
• навыки работы с детьми;
• умение выслушать и понять человека, посочувствовать, успокоить;
• опытный пользователь ПК: MsWord, Excel, Internet;
• владение языками: русский – свободно, английский — средний уровень.

Знание языков

Русский – родной
Английский – базовые знания

Ключевые навыки

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность к быстрому обучению, ответственность, творческий подход к работе

Должностные обязанности Психолога

Количество психологов, ведущих частную практику, в настоящее время достаточно ограничено. Как правило, специалисты этого направления работают в образовательных учреждениях (школы, детские сады и т.д.) Именно детские психологи пользуются наибольшим спросом на рынке труда. При этом квалифицированный специалист может совмещать работу в государственных учреждениях и частную практику. Данная профессия входит в список довольно перспективных. Дело в том, что глобализация стирает грани между странами, давая возможность одним познавать и внедрять то, что другие уже практикую многие десятилетия. Не исключено, что через некоторое время большинство отечественных семей будут иметь своего личного психолога. В этом случае спрос на таких специалистов ожидаемо возрастет.

Считается, что психология изучает тонкости человеческой души. Многие могут не согласиться с таким определением. Тем не менее психологи исследуют внутренний мир человека, особенности поведения, причины принятия решений и т.д. Результатом такой работы должны быть практические советы и методики, которые бы позволяли решать злободневные вопросы и могли бы делать жизнь конкретного индивидуума комфортнее и счастливее.

Квалифицированный психолог может выполнять такие виды работ:

• консультирование пациентов;
• психологическая диагностика;
• психологический тренинг.

Диагностика, проведенная психологом, позволяет выявить доминирующие качества человека и его предрасположенности. Огромное количество людей не в состоянии определить, чего они хотят от жизни. Особенно остро эта проблема стоит на этапе выбора профессии. Как правило, молодые люди мало задумываются о своем призвании и о том, чем бы они хотели заниматься в жизни. В результате большинство из них недовольны своей профессией. Люди не могут построить гармоничную жизнь и реализовать свой потенциал.

Психологический тренинг – это обучение клиентов, цель которого повысить их способность к личному росту. Таки занятия, как правило, проводятся в игровой форме с интересными заданиями. Психологу важно создать спокойную расслабленную атмосферу, которая является залогом эффективности тренинга.

Плюсы-минусы

Профессия психолога имеет такие преимущества:

1. интересная работа;
2. возможность помогать окружающим;
3. возможность применять знания в повседневной жизни;
4. перспективность.

Есть и некоторые недостатки:

1. необходимость сближаться с людьми и переживать их проблемы;
2. эмоциональное истощение;
3. небольшая популярность услуг психолога среди основной массы населения.

Обучение. Карьера. Требования

Для работы психологом необходимо иметь профильное высшее образование. Более того, вести частную практику может только сертифицированный специалист. Такой подход позволяет отфильтровать психологов с низкой квалификацией и неглубокими познаниями.

Представители данной профессии могут работать в учебных заведениях, медицинских учреждениях, тренинговых или психологических центрах. Опытные психологи с хорошей репутацией имеют возможность вести частную практику. Они открывают собственные кабинеты, где оказывают весь перечень психотерапевтических услуг.

Далеко не каждый человек может эффективно работать на должности психолога. Для этого необходимо иметь талант и огромное желание заниматься именно этим делом. Кроме того, психологу желательно располагать таким набором личных качеств:

• интеллектуальность;
• умение слушать собеседника;
• стрессоустойчивость;
• тактичность;
• коммуникабельность;
• внешний вид, внушающий доверие;
• хорошая дикция;
• спокойствие.

Поиск работы

На рынке труда наблюдается довольно большое количество психологов, которые находятся в поиске работы. Опытным специалистам трудоустроиться значительно проще, однако и остальные представители данной профессии могут найти подходящее предложение. Соискатели должны регулярно просматривать специализированные сайты, на которых выкладываются открытые вакансии. Среди предложений по работе можно обнаружить и такие, которые подойдут для специалистов-психологов. В этом случае важно оперативно отреагировать и выслать свое резюме в отдел кадров.

Многие люди, которые пытаются трудоустроиться, недооценивают значения своего резюме. А ведь именно этот документ первым попадает в поле зрения работника отдела кадров. Если резюме составлено грамотно и эффективно, то претендент имеет хорошие шансы на прохождение первого этапа отбора. Следующая стадия – личное собеседование.

Источник: http://resumenator.ru/resume/psiholog/

Навыки психолога-консультанта, синтон-подход

Синтон-подход – это подход личностно-деятельный, где человек рассматривается как автор своей жизни, лично отвечающий и за свою внутреннюю жизнь, чувства и состояния, и за свое внешнее поведение, за свою жизнь в целом. Основные черты синтон-подхода в консультировании, это:

1. Перевод клиента из позиции Жертвы в позицию Автора, после чего его можно не лечить, а консультировать как здравомыслящего человека, обращаясь в первую очередь к его разуму.
2. Сочетание в себе черты коучинга (стимулирует клиента на принятие собственных решений) и менторинга (консультант выступает в роли эксперта там, где он экспертом является).
3. Работа преимущественно через позитив и конструктив: в человеке видим его возможности и силу, ожидаем от него энергичных и разумных действий.
4. Сочетание моментов теплой поддержки и жесткой требовательности. Чем человек сильнее, тем больше к нему требований.

Качество подготовки консультанта, работающего в синтон-подходе, оценивается по следующим наблюдаемым критериям.

Личные качества консультанта

• Имидж: соответствие внешности ожиданиям клиента.
• Манеры и статус.
• Речь: разумная простота, логичность, стиль, хороший голос.

Состояние консультанта

• Собранность консультанта.
• Спокойная расслабленность консультанта.
• Способность к напору и энергетике.
• Гибкость: легкость переключения между состояниями.
• Заразительность: способность своим состоянием влиять на состояние клиента.
• Автономия: способность не вовлекаться без необходимости в состояние клиента.

План консультации

• Уяснение запроса клиента, его проблем и возможностей.
• Перевод проблемы в цели, формирование целей консультации.
• Быстрота формирования плана.
• Адекватность плана.
• Сила и гибкость плана: следование плану консультации и способность при необходимости план откорректировать.

Основные задачи и компетенции консультанта

• Умеет установить контакт и вызвать доверие.
• Умеет понимать. Умение расспрашивать, задавать закрытые и открытые вопросы, формулировать и проверять гипотезы, переводить общие слова в конкретику фактов.
• Умеет чувствовать клиента. Калибровка состояний, эмпатия, вчувствование.
• Быстрота, точность и глубина понимания ситуации клиента.
• Умеет создать уют, комфорт, расслабление. Использование техник, помогающих клиенту расслабиться.
• Умеет напрячь. Способность к конфронтации, адекватное использование провокативных техник.
• Умеет приободрить. Использование техник, помогающих клиенту собраться, приобрести позитивный настрой.
• Помогает поверить в себя. Выведение клиента из состояния Жертвы, формирование позиции Автора.
• Создает конструктив. Переориентация клиента с поиска причин на поиск решения, перевод язык состояний на язык действий, перевод проблем в задачи.
• Жизненный опыт. Адекватность практических рекомендаций для решения межличностных или деловых проблем клиента.
• Простота, доступность, выполнимость рекомендаций для клиента.

Психологический инструментарий консультанта

• Организация физического пространства консультирования.
• Подстройка консультанта под позу клиента (совместимость поз).
• Ведение – способность изменить позу клиента, сменить место и обстановку консультации.
• Управление вниманием клиента: умение отвлечь от нежелательной темы, умение привлечь и зафиксировать внимание к нужному.
• Разумность самораскрытия: открыты, когда необходимо насколько необходимо. Не боимся самораскрытия, не увлекаемся самораскрытием.
• Использование оперативных внушений: позитив, энергетика и экологичность внушений.
• Управление пониманием: поиск конструктивных осмыслений, рефрейминг видений клиента.

Организация процесса консультации

• Бизнес-организация консультации, умение решать вопросы с деньгами, заключать бизнес-контракт.
• Понимание разумных ограничений своих возможностей, умение отказываться от «не своих» клиентов.
• Заключение контракта на консультацию или психологическое сопровождение: согласование ожиданий и ролей.
• Умение «запрячь» клиента в работу: поднятие мотивации клиента и формулирование контракта на его работу.
• Умение «продать» итоговые рекомендации, вызвав готовность их выполнять.
• Умение завершить консультацию на позитиве.
• Организация пост-сопровождения консультации: домашние задания клиенту, система поддержки и контроля.

Компетентность в ключевых проблемных областях

• Умение работать со страхами.
• Ситуации личных и жизненных потерь.
• Решение проблем взаимоотношений мужчин и женщин.
• Решение семейных проблем.
• Вопросы воспитания детей.
• Нахождение жизненных целей и ориентиров.
• Психологические вопросы, связанные с работой и бизнесом.

​​​​​​​Данные требования к подготовке консультанты были рассмотрены в Европейской ассоциации консультантов (EAC) и признаны соответствующими европейским стандартам. Университет практической психологии, реализующий эти требования в подготовке психологов-консультантов, получил от EAC право выдавать своим студентам Сертификат Специалиста европейского образца.

Источник: http://knigarazuma.ru/article/navyki_psihologa-konsultantazpt_sinton-podhod

Навыки психолога, опыт человека

Несомненно, у психолога, психотерапевта, гештальт-терапевта, арт терапевта и всех тех, кто оказывает психологическую работу для людей, есть навыки, которыми должен обладать специалист.

На мой взгляд — это следующие умения и навыки, в которых специалист должен быть внимательным, чутким, наблюдательным, обладать более чем успешными навыками коммуникативной компетенции, быть гибким, уметь слушать, слышать, правильно, т.е. ясно и четко выражать свою мысль, уметь применять свои гипотезы/версии, выстраивать коммуникацию с клиентами в рамках сессии и общей работы, обсуждать условия и то, что происходит на консультациях/терапии (особенно то, что касается личности клиента и ведет к помощи ему и развитию, взрослению клиента).

Многие навыки приобретаются в опыте, некоторым, возможно обучают на курсах, в институтах, специальных обучающих группах. Мне кажется безусловным, что есть навыки, которым специалист обучается в своем опыте, есть умения, которым его научили или о важности и необходимости которых рассказали коллеги или преподаватели. И так же безусловно я считаю, что есть профессиональные навыки и умения, которые граничат с личностным развитием психолога/психотерапевта, о которых, как правило не говорят, не учат, возможно обсуждают в обучающих/супервизорских группах. Есть и просто личностные навыки, которые первично не относятся к профессиональным, но могут являться наиважнейшими инструментами психолога/психотерапевта.

Некоторые из личностных инструментов, которые применяет в своей работе психотерапевт/психолог, может быть на определенном месте, но здесь нет градации и порядка, в целом, каждый из профессионально-личностных качеств специалиста является важным. Тем не менее, сейчас я чувствую значимость и важность такого «параметра», как Устойчивость специалиста — устойчиость во взаимоотношениях, в контакте с клиентом, и с теми переживаниями, которые клиенты проживают во время сессий. Ведь то, что чувствует человек на сессии является безусловно важным, и задача специалиста поддержать в данных переживаниях человека. Быть вместе, быть рядом, проявить сочувствие и эмпатию.

Бывает так, что какая-либо тема и связанные с ней чувства, поднятые на сессии сложны для самого психотерапевта, в такой «картине» важно быть чувствительным к себе своим переживаниям.

Чувствительность к себе и своим переживаниям — это еще один важный «инструмент», который необходим в работе психотерапевта. Из моего опыта работы с клиентами, когда я действительно чувствую себя, свои переживания по поводу того, что рассказывает мне человек напротив меня, и по поводу того, что происходит в сесии между нами здесь и сейчас. Данная особенность является очень важным в работе и для помощи клиента. Когда коллеги говорят о включенности, то это не только про «слышать каждое слово» и пробовать понять смысл нарратива клиента, но и про включенность своих чувств. Ведь если специалист не способен принять свои чувства и сказать о них клиенту, то как Вы считаете, с какой вероятностью Ваши клиенты будут Вам говорить о своих переживаниях?

Звучит наверное странно, но особенно для начинающих психологов и психотерапевтов, важна «чувствительность к своей нечувствительности«. Вот предположим, если Ваш клиент уже готов расплакаться, его кожа на шее начинает краснеть и багроветь, а глазные мышцы изо всех сил напрягаются что бы не выпустить слезы, а психолог в этот момент продолжает задавать вопросы и, как следствие ничего не замечая и не чувствуя, то с огромным сожалением, здесь необходимо признать огромное сочувствие к клиенту в его глубоких переживаниях, с которыми он в этот момент остается совершенно один, находясь рядом с специалистом. И здесь, конечно же рядом осознанность, принятие себя и всего что именно с Вами происходит в работе с клиентами, потому что в этом месте важным является еще и чувствительность к границам. Границам своим и границам клиента. Когда речь заходит про «психологические границы«, то здесь не раз в опыте я замечал как важно даже передвижение на стульях в приближении и отдалении от клиента, и то, как это влияет на ход сессии и изменения в клиенте.

Открытость — очень важный компонент, который вполне может стать инструментом психолога/психотерапевта. Открытость своих чувств, открытость в признании того, что психолог, например не понимает, что говорит клиент или что злится, чувствует интерес, возбуждение. Это все тонкие ощущения и чувства, которые не могут быть исключены из взаимоотношений с клиентами и открытость в своих чувствах, мыслях, ощущениях приносит психотерапевту и клиенту качественно сформированное поле, комфорт, безопасность и положительные результаты для клиентов.

В завершении хочу пожелать коллегам — уверенности, чувствительности, открытости и не забывайте про супервизию. 🙂

А клиентам, конечно же успешной, результативной работы и внимательного выбора специалиста для себя.

Источник: http://psy-space.ru/?page=navyki-psihologa-opyt-cheloveka

Резюме психолога: структура и особенности заполнения

включайся в дискуссию

Поделись с друзьями

1. Структура резюме
2. Правила заполнения
3. Как составить сопроводительное письмо?
4. Примеры

Правильно составленное резюме способно положительно повлиять на решение работодателя о трудоустройстве. Грамотная подача профессиональных навыков и личных качеств психолога способны расположить будущего работодателя к дальнейшему благотворному сотрудничеству. Резюме современного специалиста в области психологии должно быть четко структурировано, включать определенный набор информации. Также для повышения эффективности стоит приложить сопроводительное письмо.

Структура резюме

Структура резюме может различаться в зависимости от нескольких факторов. Цель создания резюме: для устройства на работу или на конкурс. Также резюме разнятся в зависимости от специализации психолога: психолог-педагог в школьное или дошкольное образовательное учреждение, клинический психолог, семейный консультант и др. Тем не менее существует ряд общих пунктов, который обязательно стоит осветить в резюме психолога.

Основная информация

Первым пунктом обязательно стоит указать основную информацию о соискателе: фамилию, имя, отчество, а также адрес проживания, номер телефона и адрес электронной почты.

Образование, включая повышение квалификации и дополнительные курсы

Стоит указать основное образование по специальности (высшее, среднее профессиональное, другое) с годом окончания и учебным заведением.

Опыт работы с указанием выполняемых функций

Подробно описываем опыт работы: временной промежуток работы, организация, занимаемая должность, а также обязанности. Для психолога-консультанта функции могут быть по следующим направлениям.

• Индивидуальные и групповые консультации.
• Психодиагностическая работа.
• Разработка тренингов (мотивационных, личностный рост и т. д.).
• Помощь в решении конфликтов внутри коллектива.
• Профилактическая работа, направленная на предотвращение профессионального выгорания. В данный пункт не стоит включать все места работы, а только работу по специальности.

Формат работы (для психологов-консультантов)

Стоит указать, в каком формате вы работаете: тренинги, индивидуальные и групповые консультации, диагностика и др.

Реализуемые программы (для педагогов-психологов)

Для соискателей, ищущих работу в образовательных учреждениях, актуальной будет информация о государственных программах, реализуемых в рамках работы.

Достижения в профессиональной сфере

Это могут быть награды, ученая степень, участие в научных конференциях, научная и исследовательская деятельность. При указании конференций стоит указывать конкретную информацию с указанием названия, даты и темы выступления.

Если соискатель имеет ученую степень по профессии, это стоит указать, то же касается и продолжающейся научной и исследовательской деятельности.

Профессиональные навыки

Этот пункт по праву можно считать самым важным, ведь именно по нему работодатель будет оценивать соискателя. Здесь стоит указать всё, что вы умеете в рамках профессии. Особое внимание стоит обратить на современные методы работы и навыки работы с ИКТ. Современный работодатель ищет современного профессионала. Например, резюме школьного психолога может содержать навыки по следующим профессиональным направлениям:

• профилактика и раннее выявление проблем;
• психодиагностика личности;
• анализ продуктов деятельности;
• индивидуальные и групповые консультации;
• составление психологических характеристик и заключений;
• обучающие тренинги и консультации для родителей.

Личные качества

В данный пункт стоит включить личные качества соискателя, напрямую относящиеся к работе. Не стоит указывать, что соискатель, например, позитивный. Работодатель может счесть это лишней информацией. Практикующий психолог может указать следующие личные качества:

• ответственность;
• целеустремленность;
• нацеленность на результат;
• коммуникабельность;
• внимательность;
• стрессоустойчивость;
• инициативность;
• мобильность;
• самостоятельность;
• дисциплинированность;
• пунктуальность;
• уравновешенность;
• доброжелательность;
• отзывчивость;
• тактичность;
• самообладание;
• настойчивость;
• чуткость.

Не стоит перечислять все качества, которые только приходят на ум. Резюме должно быть составлено максимально честно.

Правила заполнения

Для создания эффективного резюме стоит придерживаться ряда правил.

• Указывайте реальный опыт работы в профессиональной сфере. Если у вас нет опыта – не беда, не стоит его придумывать. Укажите свою заинтересованность в начале карьеры.
• Описывайте реальные профессиональные навыки. Перечисляя свои профессиональные навыки, прежде всего обратите внимания на ключевые и только потом на все сопутствующие.
• Избегайте лишней информации. Резюме не требует от вас полной биографии, имен детей и количества жен. Ограничьтесь профессиональной сферой жизни.
• Структурируйте. Придайте резюме четкую структуру и приятный внешний вид.
• Оформляйте лаконично. Старайтесь вмешать информацию в короткие предложения. Минимум слов – максимум информации.
• Не забудьте про фото. Это может быть профессиональный портрет или любительская съемка в процессе работы, главное – фото должно иллюстрировать ваш лишь с лучшей стороны.
• Укажите знание иностранных языков. Знание языков в современном мире жизненно необходимо. Обязательно укажите, какими именно вы владеете и на каком уровне.
• Пишите о себе максимально честно. Не стоит придумывать ничего, ведь вам с этими людьми дальше сотрудничать. Правда – всегда лучшее решение.

Как составить сопроводительное письмо?

Сопроводительное письмо способно сыграть важную роль в процессе отбора персонала рекрутером. Письмо обратит внимание именно на вашу кандидатуру при условии его грамотного составления. Сопроводительное письмо, как и резюме, имеет свою структуру.

• Приветствие и обращение «Здравствуйте, Иван Иванович. Меня зовут…»
• Вступительная фраза «Данное письмо является откликом на вакансию…»
• Основная информация. В данной части письма указывается информация об опыте, образовании, профессиональных навыках и достижениях. Фактически сопроводительное письмо – это краткое содержание резюме, но здесь соискатель вправе указать лишь самую выгодную информацию, чтобы привлечь внимание рекрутера к его резюме.
• Привлечение внимания. Здесь необходимо заинтересовать рекрутера. Это может быть пара слов о ваших идеях, желаниях развития в профессиональном направлении, амбициях, а также ответ на вопрос «Почему мы должны принять именно вас?».

Задача соискателя – зарекомендовать себя с наилучшей стороны.

Примеры

Образец резюме психолога-конфликтолога.

Основная информация соискателя.

ФИО: Иванов Пётр Сергеевич.

Образование: высшее (ТГПУ им. Л. Н. Толстого’16).

Дополнительное образование: Курсы повышения квалификации по специальности «Психолог – конфликтолог».

Опыт работы:

2016-2017 гг.: ПАО «Сбербанк».

Должность: психолог по работе с персоналом.

Обязанности: решение и предотвращение конфликтов внутри коллектива, проведение тренингов по тимбилдингу, психодиагностика, профилактика и установка благоприятного психологического климата, проведение психологических игр и семинаров, просвещение коллектива, проведение индивидуальных консультаций.

2017-2019 гг.: ОАО «Норильский горно-металлургический комбинат им. А. П. Завенягина».

Обязанности: индивидуальные и групповые консультации, разработка и проведение мотивационных тренингов, тренингов личностного роста, профилактическая работа с целью предотвращения профессионального выгорания, работа с коллективом.

Достижения в профессиональной сфере:

Автор книги: «Конфликт интересов на производстве: пути решения».

Профессиональные навыки:

• профилактика и раннее выявление назревающих проблем в коллективе;
• психодиагностики личности;
• индивидуальные и групповые консультации с персоналом;
• разработка и проведение тренингов (работа с мотивацией на успех, деловые, ролевые игры);
• оценка кандидатов на работу (проведение психодиагностики);
• увольнение или сокращение сотрудников.

Личные качества:

• ответственность;
• целеустремленность;
• нацеленность на результат;
• коммуникабельность;
• стрессоустойчивость;
• инициативность;
• пунктуальность;
• уравновешенность;
• доброжелательность;
• отзывчивость;
• настойчивость.

Источник: http://vplate.ru/rezyume/psihologa/

• ЧЕМ ЗАНИМАЮТСЯ ПСИХОЛОГИ? - чем занимается психолог
• Методы изучения психической жизни человека; Студопедия - методы изучения психики человека
• Психологи Калининграда — психологическая помощь - психолог калининград
• Замкнутый человек - психолог 9 букв
• Педагог-психолог Крылова Анастасия Валерьевна - педагог психолог
• Физиологические основы психики человека - физиологические основы психики
• Армянский «Триггер»: как московский психолог Сергей Насибян стал прототипом главного героя сериала - насибян психолог
• Семейный психолог Мария Романцова - психолог сайт
• Работа в интернете психологом | Работай на себя! - работа психологом удаленно
• Психологическая помощь в Новокузнецке — 20 мест 📍 (адреса, отзывы, фото) | HipDir - психолог новокузнецк